ВОПРОСЫ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ В КОЛЛЕКТИВЕ, ОСОБЕННО В КОЛЛЕКТИВЕ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ОЧЕНЬ ВАЖНЫ ДЛЯ РУКОВОДСТВА МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.  ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ ОЗНАКОМИТЬСЯ С ПОЛОЖЕНИЕМ О КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ И НАРЯДУ С ТРУДОВЫМИ ДОГОВОРАМИ, ДОЛЖНОСТНЫМИ ИНСТРУКЦИЯМИ И ПРАВИЛАМИ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЭТОТ ДОКУМЕНТ В РАБОТЕ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ:   положение-о-корпоротивной-культуре

Полезные ресурсы